Што е асоцијација, како да основаме здруженија, органи на здружението, информации за здруженија

Што е здружение?

Се однесува на група на лица кои имаат правно лице за заедничка цел, освен за цел за заработка. За да се формира здружение, најмалку седум реални или правни лица мора да се соберат.
Здружението може да се вклучи во меѓународни активности и соработка за целите утврдени со статутот. На ист начин, исто така, направи странски здруженија кои работат во Турција во текот на согласност и соработка на Министерството за внатрешни работи.
слободата на здружување и странски физички лица кои имаат право да се населат во Турција и на одборот може да биде член на некое здружение.
Најмалку пет здруженија со иста цел на формирање можат да формираат федерации, додека најмалку три федерации со иста цел можат да формираат конфедерации. Е-порамнувањето не може да биде прикажано во Повелбата за асоцијација.

ОСНОВАЕ НА Здруженијата

Кога се основани здруженијата, правното лице се стекнува со известување за основање, статут на здружение и други документи за основање веднаш по доставувањето на истиот до најголемиот административен супервизор во местото на порамнувањето. Таа е организација базирана на известување. Известувањето за установата и точноста на документите ги испитува највисоката локална власт во рок од шеесет дена. Доколку има некакво правно нарушување или недостаток во изјавата за основање, статут или правниот статус на основачите, се бара да бидат поправени или завршени. Во случај 30 да не отстрани недостатоци или противречности во текот на денот по ова барање; најголемиот цивилен орган; надлежен првостепен суд за поништување на здружението од страна на суд.
Иако секоја асоцијација има статут, треба да се прикаже името на здружението, целта на здружението, изворите на приходот на здружението, условите за членство во здружението, органите на здружението и привремен одбор на директори.

ЧЛЕНОВИ НА Здруженијата

Никој не смее да биде присилен да стане член на кое било здружение или да прифати членство од кое било здружение. Реални или правни лица со својство на дејствување можат да бидат членови на здруженија.
По писмено барање за членство, Одборот на директори на здружението донесува одлука во рок од триесет дена.
Нема разлики во јазикот, религијата, расата, сектата, бојата, полот или кланот, но секој има еднакви права.
Во исто време, член кој е избркан или отстранет од здружението не може да ги бара неговите средства. Никој не смее да биде присилен да остане во здружение и има право да го напушти здружението, под услов писмено да биде известен.
Членови на здружението; тие учествуваат подеднакво во одобрените средства за реализација на целта на здружението и за исполнување на долговите.

ОРГАНИ НА Здружението

Постојат три задолжителни тела во форма на генерално собрание, одбор на директори и надзорен одбор.
Генерално собрание
Тој е најкомпетентен и највисок орган за одлучување во рамките на Здружението. Создаден е од членови регистрирани во здружението. Состаноците на вообичаените одбори треба да се одржуваат најмалку еднаш на три години, додека здружението мора да го свика првото генерално собрание во првите шест месеци од основањето и да формира свои тела.
Тој е конечен носител на одлуки на местото на прием или разрешување.
Додека Генералното собрание е свикано одбор на директори најдоцна во рок од 15 дена, освен ако не е поинаку наведено во статутот, состаноците се одржуваат на местото каде што се наоѓа седиштето на здружението. Обичните состаноци што треба да се одржат во филијалите мора да завршат најмалку два месеци пред состанокот што ќе се одржи во седиштето.
Управниот одбор е повикан на состанокот од страна на Управниот одбор кога тоа го сметаат за неопходно од Управниот одбор и Одборот за ревизија или со писмена апликација на една петтина од членовите на Здружението. Меѓутоа, доколку Управниот одбор не биде поканет на состанокот, по барање на еден од членовите; судија; назначува тројца членови на здружението за свикување на генералното собрание.
Додека разговаравме за точките на агендата на Генералното собрание; Ова прашање се додава на агендата кога најмалку една десетина од членовите на здружението го пријавуваат прашањето за кое сакаат да разговараат.
Генерално собрание; во случај на „измена на статутот“ и „распуштање на здружението“, тој ќе се свика со учество на две третини од лицата кои имаат право да учествуваат. Во случај мнозинството да не се постигне, мнозинството не е потребно за одложување на состанокот. Иако не се бара оваа состојба, бројот на членови кои присуствуваат на состанокот не може да биде помал од двојно од вкупниот број членови на одбор на директори и надзорен одбор. Кворумот претставува апсолутно мнозинство на учесниците. Сепак, две третини од бројот на членови кои присуствуваат на состанокот е потребно да гласаат за одлуката на Здружението за прекинување и промена на статутот.
Секој член има еден глас на состаноците и може да го користи лично. Почесните членови немаат право на глас.
Одбор на директори
При формирањето на административната и репрезентативната единица на Здружението, членовите на одборот се состојат од бројот на членовите наведени во актите, под услов да не се помалку од пет главни и пет заменски членови. По овластување на Генералното собрание, Управниот одбор може да купи или продаде недвижен имот со одлука на Управниот одбор. Тие треба да го известат локалниот управен орган во рок од еден месец по регистрирањето на недвижниот имот.

ТЕРМИНАЦИЈА НА Асоцијацијата

Постојат два начина да се прекинат здруженијата. Ова е по одлука на судот и е во форма на спонтано прекинување.
Во случај здруженијата да престанат со судска одлука; целта на здружението станува спротивна на законот и моралот, и ако недостатоците во спасението не можат да се завршат во временската рамка, таа завршува со судска одлука.
Доколку Здружението не ја исполни својата цел или ако не го стори тоа, првото генерално собрание престанува во случај ако првото генерално собрание не се одржи во предвиденото време во законот и задолжителните органи не можат да се одржат навреме. Покрај тоа, здружението престанува во случаи на несолвентност во моментот на кажување долг, неможност за формирање на одбор на директори во согласност со статутите, отсуство на редовни состаноци на генералното собрание двапати и исчезнување на задолжителните органи во случај на периодично исчезнување.